Vosges terre textile, le label de la fabrication du textile vosgien lance, en partenariat avec ses adhérents, une nouvelle campagne de recrutement pour l’ensemble de sa filière en délivrant un message engageant et moderne à destination d’une cible plus jeune
Dépoussiérer l’image de l’industrie textile et engager le candidat
Donner du sens à son parcours professionnel, être acteur de son avenir et rendre attractif l’industrie textile pour attirer de nouveaux candidats, voilà le défi que s’est lancé Vosges terre textile en créant sa nouvelle campagne de communication emploi.
«Aujourd’hui, nos entreprises recrutent mais nous peinons à embaucher.», constate Paul de Montclos, Président de Vosges terre textile. « Nous souhaitons, par le biais de cette campagne, sortir des idées reçues et montrer une image plus moderne de nos usines et des métiers du textile. »
Après des décennies de désindustrialisation, la filière textile se relance et profite de l’évolution du comportement d’achat des consommateurs. Portée par les leviers du circuit court, du fabriqué en France et de l’innovation, l’industrie textile des Vosges fait remonter d’important besoin en emplois.
Les entreprises du textile vosgien représentent actuellement près de 3000postesdans le département. Ce sont des entreprises industrielles avec un patrimoine historique fort mais qui ont su se moderniser et prouver leur habilité pour sauvegarder les emplois.Les industries recrutent autour de 5 familles de métiers: Recherche et développement, Création, Environnement, Production et Logistique
Une campagne en deux temps
Pour cette campagne, Vosges terre textile a fait appel à l’agence Alchimy basée à Saint-Dié-des-Vosges pour réfléchir ensemble à la stratégie à adopter.2 mini vidéos ont été réalisées et sont diffusées depuis mars sur les réseaux sociaux.
Une première vidéo à destination d’un public jeune à la recherche d’une alternance, d’un stage ou d’un premier job-Une seconde vidéo visant un public déjà immergé dans le monde professionnel à la recherche d’un emploi ou en reconversion professionnelle.
A partir du second semestre, les entreprises ouvriront leurs portes pour faire découvrir les métiers, les machines et susciter des vocations.
Vous êtes intéressés pour rejoindre une entreprise du textile, contactez notre chargée de mission emploi à l’adresse suivante: emploi@vosgesterretextile.fr
Vosges terre textile, le label de la fabrication du textile vosgien lance, en partenariat avec ses adhérents, une nouvelle campagne de recrutement pour l’ensemble de sa filière en délivrant un message engageant et moderne à destination d’une cible plus jeune
Dépoussiérer l’image de l’industrie textile et engager le candidat
Donner du sens à son parcours professionnel, être acteur de son avenir et rendre attractif l’industrie textile pour attirer de nouveaux candidats, voilà le défi que s’est lancé Vosges terre textile en créant sa nouvelle campagne de communication emploi.
«Aujourd’hui, nos entreprises recrutent mais nous peinons à embaucher.», constate Paul de Montclos, Président de Vosges terre textile. « Nous souhaitons, par le biais de cette campagne, sortir des idées reçues et montrer une image plus moderne de nos usines et des métiers du textile. »
Après des décennies de désindustrialisation, la filière textile se relance et profite de l’évolution du comportement d’achat des consommateurs. Portée par les leviers du circuit court, du fabriqué en France et de l’innovation, l’industrie textile des Vosges fait remonter d’important besoin en emplois.
Les entreprises du textile vosgien représentent actuellement près de 3000postesdans le département. Ce sont des entreprises industrielles avec un patrimoine historique fort mais qui ont su se moderniser et prouver leur habilité pour sauvegarder les emplois.Les industries recrutent autour de 5 familles de métiers: Recherche et développement, Création, Environnement, Production et Logistique
Une campagne en deux temps
Pour cette campagne, Vosges terre textile a fait appel à l’agence Alchimy basée à Saint-Dié-des-Vosges pour réfléchir ensemble à la stratégie à adopter.2 mini vidéos ont été réalisées et sont diffusées depuis mars sur les réseaux sociaux.
Une première vidéo à destination d’un public jeune à la recherche d’une alternance, d’un stage ou d’un premier job-Une seconde vidéo visant un public déjà immergé dans le monde professionnel à la recherche d’un emploi ou en reconversion professionnelle.
A partir du second semestre, les entreprises ouvriront leurs portes pour faire découvrir les métiers, les machines et susciter des vocations.
Vous êtes intéressés pour rejoindre une entreprise du textile, contactez notre chargée de mission emploi à l’adresse suivante: emploi@vosgesterretextile.fr
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