Le dispositif consistant à rapprocher formation et emploi existe depuis plusieurs années déjà au lycée Mendès France mais évolue cette année. En effet, un forum d’entreprises permet aux professionnels locaux de mettre en avant leur savoir-faire et leurs attentes.
Se faire connaître, exposer des échantillonnages, détecter le potentiel de certains élèves, proposer des alternances, des jobs d’été voire des emplois sont les principaux objectifs des entreprises qui ont répondu présentes à l’appel de Stéphane Petot, directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques.
Bleu Forêt, Engie, Electro Vosges, Enedis … autant d’entreprises prêtes à embaucher de futurs techniciens et comme le soulignent les représentantes d’Adecco, un des leaders du recrutement intérim « certains élèves n’osent pas entrer dans nos agences, ici, c’est nous qui venons à leur rencontre, nous pouvons les aider dans leur orientation, leur donner des tuyaux pour leur CV et leur proposer des emplois ».
Être candidat ne s’improvise pas, pour s’y préparer, Frédéric Balland, un des enseignants organisateurs, révèle qu’une soixantaine d’étudiants participe à au moins trois simulations d’entretien d’embauche préparés en amont. Les jurys constitués d’un professionnel et d’un enseignant analysent ensuite les comportement des candidats et leur dévoilent les points positifs ou à améliorer. Un bon entraînement pour les entretiens futurs et un moyen efficace de se constituer un réseau.
La réforme de la voie professionnelle prévoit un accompagnement personnalisé au choix d’orientation en lycée professionnel et cette journée aide à construire un parcours individualisé et prépare ceux qui veulent se lancer dans la vie active. À cette fin, un dispositif expérimental nommé Avenir’ Pro est actuellement en cours au lycée Mendès France en partenariat avec Pôle emploi.
Le dispositif consistant à rapprocher formation et emploi existe depuis plusieurs années déjà au lycée Mendès France mais évolue cette année. En effet, un forum d’entreprises permet aux professionnels locaux de mettre en avant leur savoir-faire et leurs attentes.
Se faire connaître, exposer des échantillonnages, détecter le potentiel de certains élèves, proposer des alternances, des jobs d’été voire des emplois sont les principaux objectifs des entreprises qui ont répondu présentes à l’appel de Stéphane Petot, directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques.
Bleu Forêt, Engie, Electro Vosges, Enedis … autant d’entreprises prêtes à embaucher de futurs techniciens et comme le soulignent les représentantes d’Adecco, un des leaders du recrutement intérim « certains élèves n’osent pas entrer dans nos agences, ici, c’est nous qui venons à leur rencontre, nous pouvons les aider dans leur orientation, leur donner des tuyaux pour leur CV et leur proposer des emplois ».
Être candidat ne s’improvise pas, pour s’y préparer, Frédéric Balland, un des enseignants organisateurs, révèle qu’une soixantaine d’étudiants participe à au moins trois simulations d’entretien d’embauche préparés en amont. Les jurys constitués d’un professionnel et d’un enseignant analysent ensuite les comportement des candidats et leur dévoilent les points positifs ou à améliorer. Un bon entraînement pour les entretiens futurs et un moyen efficace de se constituer un réseau.
La réforme de la voie professionnelle prévoit un accompagnement personnalisé au choix d’orientation en lycée professionnel et cette journée aide à construire un parcours individualisé et prépare ceux qui veulent se lancer dans la vie active. À cette fin, un dispositif expérimental nommé Avenir’ Pro est actuellement en cours au lycée Mendès France en partenariat avec Pôle emploi.
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