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dimanche 07 juillet

Nestlé Waters : un accord trouvé pour éviter les 171 licenciements

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Nestle WatersNous vous en parlions, la situation était tendue ces dernières semaines au sein de l’usine Nestlé Waters. L’entreprise comptait supprimer 171 postes dans ses usines de Vittel et Contrexéville. Les salariés sont en grève depuis la fin du mois d’août. La dernière réunion paritaire a eu lieu ce lundi 23 octobre et a enfin permis de trouver un accord sans départ contraint.

Bonne nouvelle pour les 171 postes menacés dans les usines Nestlé Waters de Vittel et Contrexéville ! A la fin de la dernière réunion de négociations qui a eu lieu ce lundi 23 octobre, la direction et les syndicats ont réussi à trouver  un accord qui devrait permettre d’éviter les licenciements sur les 171 postes menacés. La pression va enfin pouvoir retomber pour les salariés qui sont en grève depuis la fin du mois d’août.

Avec cet accord, une centaine de salariés seraient concernés par les dispositifs de pré-retraites.Une trentaine de salariés sont volontaires pour un départ et une reconversion professionnelle.

Jusqu’à présent la direction avait toujours déclaré que les départs contraints étaient inévitables. Pour les syndicats, cette accord est positif. Il reste maintenant à mettre en action ce qui a été négocié afin qu’aucun salarié des usines Nestlé Waters de Vittel et Contrexéville ne soit licencié.

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Suppression de 171 postes chez Nestlé Waters

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Nestle WatersNous vous en parlions, la situation était tendue ces dernières semaines au sein de l’usine Nestlé Waters. L’entreprise comptait supprimer 171 postes dans ses usines de Vittel et Contrexéville. Les salariés sont en grève depuis la fin du mois d’août. La dernière réunion paritaire a eu lieu ce lundi 23 octobre et a enfin permis de trouver un accord sans départ contraint.

Bonne nouvelle pour les 171 postes menacés dans les usines Nestlé Waters de Vittel et Contrexéville ! A la fin de la dernière réunion de négociations qui a eu lieu ce lundi 23 octobre, la direction et les syndicats ont réussi à trouver  un accord qui devrait permettre d’éviter les licenciements sur les 171 postes menacés. La pression va enfin pouvoir retomber pour les salariés qui sont en grève depuis la fin du mois d’août.

Avec cet accord, une centaine de salariés seraient concernés par les dispositifs de pré-retraites.Une trentaine de salariés sont volontaires pour un départ et une reconversion professionnelle.

Jusqu’à présent la direction avait toujours déclaré que les départs contraints étaient inévitables. Pour les syndicats, cette accord est positif. Il reste maintenant à mettre en action ce qui a été négocié afin qu’aucun salarié des usines Nestlé Waters de Vittel et Contrexéville ne soit licencié.

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