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Malgré la levée du plan blanc, le centre hospitalier Émile Durkheim d’Épinal reste sous tension. Comme l’ensemble des hôpitaux vosgiens, il fait face à une pénurie de médecins et de spécialistes, compliquant la prise en charge des patients. Pour inverser la tendance et éviter la fuite vers d’autres territoires, un plan médical de soins partagés a été lancé dans le département. Un enjeu crucial pour l’avenir de l’offre de soins locale.

Ce jeudi soir, la cérémonie des vœux a permis de dresser un état des lieux du centre hospitalier Émile Durkheim d’Épinal. Si l’épidémie de grippe continue de peser sur les services, le plan blanc mis en place pour gérer l’afflux de patients a néanmoins été levé.

Cependant, l’établissement reste sous forte tension, à l’image de l’ensemble des hôpitaux des Vosges, confrontés à une pénurie de médecins et de spécialistes.

Un hôpital sous pression

Comme dans de nombreux hôpitaux français, celui d’Épinal fait face à un manque chronique de personnel médical, notamment dans certaines spécialités.

Cette situation met à rude épreuve les équipes soignantes, qui doivent composer avec des plannings tendus et des conditions de travail difficiles. Malgré la fin du plan blanc, l’activité hospitalière demeure soutenue, notamment en raison de la persistance des infections hivernales et des flux importants de patients.

Le défi du recrutement médical

Le manque de médecins et de spécialistes constitue un enjeu majeur pour l’hôpital d’Épinal. Cette problématique touche également d’autres établissements vosgiens, où l’attractivité du territoire peine à séduire de nouveaux praticiens.

La concurrence avec d’autres régions, les conditions d’exercice et la qualité de vie sont autant de facteurs qui freinent le recrutement.

Un plan pour renforcer l’offre de soins

Face à ces difficultés, un plan médical de soins partagés (le PMSP) a été engagé au niveau départemental. L’objectif ? Mieux organiser la prise en charge des patients en renforçant la coopération entre les établissements de santé et en optimisant les ressources médicales disponibles.En effet, en raison d’une pénurie de médecins dans les Vosges, certains services d’urgence sont contraints de cesser leurs activités à certains moments de l’année.

Ce projet vise également à éviter la fuite des patients vers d’autres régions, un phénomène qui fragilise encore davantage les hôpitaux vosgiens.

Les équipes médicales poursuivent leur engagement au quotidien, malgré les contraintes, pour assurer la meilleure prise en charge possible des patients.