Face au manque de personnel, un arrêté paru le 4 août dernier, permet le recrutement en crèche d’encadrants non-qualifiés. Une manière pour l’Etat de répondre au manque de personnel. Mais ce dispositif divise.
Après l’Education nationale, la petite enfance ! Suite à la pénurie de personnel en crèche, le gouvernement vient de proposer une solution. Il est désormais possible de recruter des employés non-qualifiés. En effet, le 4 août dernier, un arrêté publié au Journal Officiel, permet de modifier la réglementation du secteur de la petite enfance. Le texte donne désormais la possibilité aux crèches de pouvoir recruter des personnes non titulaires des qualifications requises jusqu’à maintenant.
Selon l’arrêté, l’article 3 stipule que « des dérogations aux conditions de diplôme ou d’expérience fixées peuvent être accordées en faveur d’autres personnes, en considération de leur formation, leurs expériences professionnelles passées, notamment auprès d’enfants, leur motivation à participer au développement de l’enfant au sein d’une équipe de professionnels de la petite enfance et de leur capacité à s’adapter à un nouvel environnement professionnel ».
Cette nouvelle mesure divise. Les syndicats et associations dédiés à al petite enfance tirent la sonnette d’alarme.
C.K.N.
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