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jeudi 12 juin

Conseil Départemental des Vosges : un engagement social au quotidien !

Entretien avec Carole Thiébaut, vice-présidente en charge de l'insertion et de l'action sociale

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Le Département agit au quotidien pour accompagner les publics fragiles. Insertion, perte d’autonomie, action sociale de proximité : ses équipes sont mobilisées sur tout le territoire pour informer, soutenir, orienter et améliorer la vie des Vosgiens.Rencontre avec Carole Thiébaut, vice-présidente en charge de l’insertion et de l’action sociale, qui évoque ces enjeux et ces réussites dans le Département des Vosges.

 

Pouvez-vous me parler de l’action sociale et de votre délégation ?

« La loi du 13 août 2004 a confirmé le Département comme chef de file de l’action sociale, rôle renforcé par la loi NOTRe en 2015. Cela englobe les domaines de l’autonomie, de l’enfance et de la famille, ainsi que la solidarité, l’insertion et le logement. Cette mission est exercée aux côtés de Ghislaine Jeandel-Jeanpierre, sous la responsabilité du président François Vannson. »


En termes d’action sociale, quels sont les défis majeurs auxquels le Département des Vosges doit faire face ?

« Le premier défi majeur est la protection de l’enfance. Nous sommes passés de 900 à 1400 enfants placés depuis 2015. Pour mieux répondre à cette urgence, deux villages SOS sont en création. Autre enjeu : l’insertion, par le travail, mais aussi par l’engagement citoyen. De nombreuses associations peinent à recruter des bénévoles, or s’investir peut-être un levier vers le retour à l’emploi. »


Est-ce que le Département évalue l’impact de ses politiques sociales ?

« Oui, nos actions s’inscrivent dans des schémas avec des objectifs à atteindre. Mon objectif est de dépasser les simples indicateurs ponctuels pour adopter une vision à long terme et renforcer l’efficacité de nos politiques publiques. »


Avez-vous des exemples de collaborations réussies avec le Département et d’autres organismes ou associations

« L’exemple le plus récent est notre expérimentation avec France Travail, menée depuis décembre 2022 à la MSVS d’Épinal, pour les bénéficiaires du RSA. Cette initiative a permis de réduire le nombre de bénéficiaires de 6,5 points, preuve qu’un accompagnement rénové, fondé sur une collaboration renforcée, peut être très efficace. »