Après Épinal en 2024, c’est à Saint-Dié-des-Vosges que s’est tenue l’assemblée générale de l’Association Départementale des Amis et Parents de Personnes Handicapées Mentales des Vosges – ADAPEI 88 – ce jeudi matin à la salle Carbonnar,
Plus de 1000 personnes en situation de handicap accompagnées
Pour rappel, cette association créée en 1965 œuvre pour l’accompagnement, la défense des droits et l’inclusion des personnes en situation de handicap, intellectuel ou psychique, ainsi que de leurs familles. L’ADAPEI 88, qui compte environ 250 adhérents, accompagne plus de 1 000 personnes à travers le département, enfants comme adultes. Et ce à travers ses 28 établissements et dispositifs, où travaillent 450 professionnels.
Un nouveau président à la tête de l’association
Cette assemblée générale déodatienne était la première pour Olivier Fetet, qui a succédé à Sylvie Renaud à la présidence de l’association il y a maintenant un an.
Une dynamique maintenue en 2024
On retiendra de ces assises annuelles qu’en 2024, l’ADAPEI 88 a poursuivi son engagement en faveur de l’innovation sociale et de l’amélioration continue de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Conformément à son projet associatif, « Vivre la Vie que je choisis », l’association articule son action autour de 4 axes majeurs : la diversification de l’offre, la personnalisation des accompagnements, la fluidité des parcours, et la coopération à l’échelle des territoires.
Création d’un poste de directeur général adjoint
L’année passée a notamment été marquée par l’absence de la directrice générale, Lydia Leonardi-Demange, pour des raisons de santé. Toujours en 2024, un poste de directeur général adjoint a été créé. Il est occupé depuis septembre dernier par Bruno Bienaimé.
Les chantiers se poursuivent malgré la conjoncture
Malgré la conjoncture nationale compliquée, l’ADAPEI 88 a renforcé son organisation tout en maintenant son action sur le terrain. À ce propos, plusieurs chantiers se sont poursuivis, avec la poursuite de la réorganisation en dispositifs, le pilotage optimal des enveloppes Contrats Prévisionnels d’Objectifs et de Moyens – CPOM –, l’engagement dans la démarche Responsabilité Sociétale des Organisations – RSO –, le travail sur la marque employeur et l’attractivité de l’association, ainsi qu’une poursuite du travail sur la consolidation des services centraux et de déploiement de compétences manquantes.
Une volonté de continuité tout en préparant l’avenir
Quant aux orientations de l’association pour 2025, elles s’inscrivent dans une volonté de continuité, tout en préparant l’avenir. Olivier Fetet de déclarer à ce sujet : « La préparation de nos budgets 2025 met en évidence la nécessité de travailler sans délai sur les CPOM, qui ne pourront être prolongés indéfiniment sous peine de générer des difficultés structurelles. Une association comme la nôtre, assurant une mission d’intérêt général, doit pouvoir inscrire son action dans la durée, en transformant des idées en projets puis en réalisations au service de tous. »
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