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À l’approche des élections municipales de 2026, plusieurs évolutions du mode de scrutin concernent désormais les communes de moins de 1 000 habitants. L’Association des maires des Vosges, créée en 1952 pour accompagner les élus locaux, a consacré une rencontre à ce sujet le vendredi 30 janvier afin de faire le point sur les changements à venir et sur la préparation du territoire.
Parmi les principales nouveautés, l’application du scrutin de liste paritaire à l’ensemble des communes, y compris les plus petites, constitue une évolution majeure. Autre modification importante : la disparition du panachage. Les électeurs ne pourront plus modifier les bulletins en rayant ou en ajoutant des noms, les listes étant désormais présentées de manière fermée. Ces ajustements, bien que structurants, ne semblent toutefois pas susciter d’inquiétude particulière chez les futurs candidats, la constitution des équipes municipales s’opérant sans difficulté notable.
Dans les prochaines semaines, les prétendants aux fonctions municipales seront invités à déposer officiellement leurs listes. Cette démarche administrative devra être effectuée entre le 3 et le 26 février. En parallèle, l’Association des maires des Vosges se mobilise déjà pour accompagner la future génération d’élus, qu’ils soient nouveaux venus ou reconduits dans leurs fonctions.
Le renouvellement s’annonce en effet significatif : à ce jour, 88 maires du département ont indiqué leur intention de ne pas briguer un nouveau mandat. Au total, ce sont plus de 6 300 sièges de conseillers municipaux qui seront à pourvoir dans les Vosges, incluant les fonctions de maires et d’adjoints.
À l’issue du scrutin, les élus fraîchement installés seront conviés aux Universités des maires, programmées les 12 et 13 mai aux Cinémas Palace. Organisé tous les six ans, cet événement constitue un temps fort du début de mandat. Il débutera par une séance plénière dédiée aux bases du rôle d’élu local, avant de se poursuivre par des ateliers thématiques.
Ces deux journées permettront aux nouveaux responsables municipaux de mieux appréhender leur environnement institutionnel et de nouer des contacts avec leurs principaux interlocuteurs : services de l’État, Région et Département. Une étape clé pour démarrer le mandat dans les meilleures conditions, à l’heure où les responsabilités locales continuent de s’élargir.
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