Contrat de performance : « il ne fait que contribuer à la destruction du système de santé dans les Vosges »
« Ce contrat de performance, nous vous le rappelons correspond uniquement à un besoin économique sans s’appuyer sur les besoins du territoire et donc des usagers comme le préconise le Président de la république dans un courrier du 11 mars 2019 au Président du Conseil départemental relatif au Plan Santé Vosges » explique dans sa lettre Patricia Hacquard.
Pour la secrétaire générale du syndicat CFDT santé-sociaux 88, « l’élaboration du contrat de performance et son application ne fait que contribuer à la destruction du système de santé dans les Vosges ainsi que la dégradation des conditions de travail pour le personnel ».
Des propositions
La CFDT des Vosges a rencontré le 6 juin dernier le directeur de l’hôpital d’Epinal au sujet de la situation au sein des urgences. « Nous lui avons demandé quelles dispositions il comptait prendre afin de soulager et aider le personnel. Il nous a fait plusieurs propositions : recruter un brancardier la nuit sur les urgences semaine et week-end, recruter un cadre sur un poste de Bed-Manager, faciliter le départ des patients vers les services de soins, pérenniser le poste de l’agent de sécurité le week-end. » explique la secrétaire générale du syndicat CFDT santé-sociaux 88.
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