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lundi 30 mars

Cornimont – prochain conseil municipal le vendredi 3 avril

Communiqué

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Le Conseil Municipal se réunira en séance ordinaire, à la Mairie de CORNIMONT- salon d’honneur,

le vendredi 3 avril 2026 à 20 h 00

PV de la séance du 22 mars 2026 – approbation

ADMINISTRATION GENERALE

  1. Information sur les subventions obtenues par la commune depuis le précédent Conseil Municipal

  2. Désignation des représentants au sein des différentes structures intercommunales : SDEV, PNRBV et SMIC

  3. Désignation des représentants au sein du conseil d’administration du Couarôge

  4. Désignation du représentant au sein du Conseil d’administration du collège

  5. Désignation des représentants au sein des conseils de classe des 2 écoles

  6. Désignation des représentants au sein du conseil d’administration de l’Espace Culturel et Social de la Pranzière

  7. Désignation des représentants au sein du Conseil d’administration du Musée des 1001 Racines

  8. Désignation du représentant au sein du Comité National d’Action Sociale – CNAS

  9. Désignation des représentants au sein de l’association des communes forestières

  10. Désignation des représentants à la commission administrative du Centre Communal d’Action Sociale – CCAS

  11. Désignation des représentants au sein du conseil d’exploitation de la Régie Municipale de Chauffage urbain

  12. Désignation des représentants au sein du conseil d’exploitation de la Régie Municipale « turbines »

  13. Election des membres de la Commission d’Appel d’Offres – CAO

  14. Désignation du correspondant défense

  15. Désignation du correspondant incendie/sécurité

  16. Constitution des différentes commissions municipales

  17. Constitution des différents comités consultatifs (commissions extra-communales)

  18. Taux des indemnités de fonction du maire, des adjoints et conseillers délégués

  19. Délégations du Conseil Municipal au Maire

BUDGETS – FINANCES

  1. Vote des taux de la fiscalité locale 2026

  2. Adhésion 2026 – Fondation du Patrimoine

  3. Admission en non-valeur et créances éteintes

RESSOURCES HUMAINES

  1. Création d’un emploi de rédacteur principal de 2ème classe à temps complet

  2. Avancements de grade 2026 – Création d’un emploi de brigadier-chef principal de police et d’un emploi d’adjoint technique principal de 1ère classe

  3. MAJ des cadres d’emploi éligibles aux IHTS

ENFANCE – JEUNESSE – SCOLAIRE – PERISCOLAIRE – néant

CONTRATS – CONVENTIONS – MARCHES PUBLICS –

URBANISME – TERRAIN – PATRIMOINE –

INTERCOMMUNALITE –

COMPTES-RENDUS DES COMMISSIONS MUNICIPALES

COMPTES-RENDUS DES COMMISSIONS INTERCOMMUNALES

POINT INFO

QUESTIONS DIVERSES

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