Pour dresser le bilan de l’année 2018 et 2019, c’est à Vittel et plus précisément dans l’établissements thermal que dirige Christian Brunet, que s’est déroulé le comité de pilotage «Garantie Jeunes», qui a réuni les acteurs impliqués dans ce dispositif, à savoir les services de l’État, le Service Public de l’Emploi, les Collectivités Territoriales, puis les partenaires institutionnels et associatifs. Et c’est sous la présidence du Préfet des Vosges, Pierre Ory, accompagné du sous-préfet de Neufchâteau, Benoît Rochas, et du premier magistrat vittellois, Franck Perry, que s’est tenue cette réunion.
«La Jeunesse étant une des priorités du Gouvernement, et la lutte contre le chômage des jeunes un des axes de ses politiques de l’emploi, la «Garantie Jeunes», généralisée à toute la France depuis le 1er janvier 2017, constitue l’un des outils phares du ministère du Travail destiné à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.
Cet outil d’insertion professionnelle, piloté par le ministère du Travail, est mis en œuvre par les missions locales. Il est destiné aux jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation, ni en études) de 16 à 25 ans, en priorité pas ou peu diplômés, dont le niveau de ressources ne dépasse pas un certain montant (492 euros). Plus qu’un coup de pouce, la « Garantie Jeunes » prend en charge le jeune de manière globale, afin de l’amener vers l’emploi.
Le jeune et le conseiller de mission locale qui l’accompagne vont construire ensemble un véritable parcours d’accès vers et dans l’emploi. Pendant un an, le jeune bénéficie :
– d’un accompagnement collectif intensif sur plusieurs semaines pour le préparer à l’univers de l’entreprise
– d’immersions répétées en entreprise (périodes de mise en situation en milieu professionnel, contrats courts…) pour le confronter aux situations réelles du monde du travail
– d’une aide financière mensuelle pour faciliter ses démarches d’accès vers l’emploi, dégressive au fur et à mesure qu’il perçoit un revenu de ses activités», explique le communiqué de la Préfecture.
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