Photos par Sapeurs-Pompiers des Vosges 88
Comme le rappelle Pompiers.fr, être sapeur-pompier volontaire (SPV) et exercer une activité professionnelle n’est pas incompatible. En accord avec le chef du service départemental d’incendie et de secours (SDIS) ainsi que l’employeur, il est possible d’établir un planning de disponibilité afin de pouvoir allier les deux.
Ce mercredi après-midi, les sapeurs-pompiers des Vosges ont signé deux conventions de disponibilité à destination de 3 sapeurs-pompiers volontaire du Sdis88. La première avec l’entreprise Bleuforet de Vagney et la deuxième avec la Ferme 
du dahu barbu à Ramonchamp. Ces deux conventions laissent toutes deux la possibilité aux agents de s’absenter pour des formations et pour participer à l’activité opérationnelle du Sdis88. Librement négociée et conclue entre l’employeur public ou privé et le SDIS, la convention de disponibilité « veille à s’assurer de la compatibilité de la disponibilité avec les nécessités du fonctionnement de l’entreprise ou du service public », apprend-on sur Pompiers.fr, « Offre, au cas par cas, des possibilités d’aménagement selon la situation professionnelle du volontaire ». Elle représente un double intérêt pour l’employeur : « elle précise les activités et conditions ouvrant droit aux « autorisations d’absence », elle détermine un seuil d’absence au-delà duquel les nouvelles autorisations d’absence donnent lieu à des compensations financières ».
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