La liste « Pour Cleurie, agissons ensemble » a organisé ce vendredi 13 février, dans une ambiance conviviale dynamique et attentive, sa réunion publique de présentation.
Cette rencontre a permis de présenter l’équipe et de mettre en lumière le travail déjà réalisé en 2 mois ainsi que la richesse humaine, la cohésion et l’énergie qui animent la démarche.
La réunion a débuté par un rappel du contexte général évoquant les tensions internationales, les transformations liées au numériques et aux réseaux sociaux ainsi que les effets du changement climatique sur l’homme, les sols, l’eau et les écosystèmes. La situation locale a également été abordée avec la cessation d’activité d’Asteelflash, le départ en retraite de la secrétaire générale de mairie et une situation budgétaire fragile.
Le nouveau mode de scrutin, désormais basé sur le vote pour une liste complète, a aussi été présenté.
Avant cette réunion publique, les membres de l’équipe ont reçu un livret d’accueil regroupant les informations essentielles sur le fonctionnement de la commune. Des groupes de travail ont entamé des réflexions sur les grands sujets de la vie communale :
Asteelflash et ses impacts économiques et sociaux
L’animation et la vie associative
L’école,
Le tourisme
Les finances communales,
L’urbanisme et la sécurité.
Lors de la réunion, les colistiers ont tour à tour pris la parole soit comme rapporteurs des groupes de travail soit pour apporter des informations ou observations variées. Cette organisation a permis à chacun de participer pleinement dans un esprit dynamique et engagé affirmant la volonté d’agir ensemble.
D’autres sujets ont également été abordés comme la jeunesse, les bâtiments et équipements communaux, la voirie, la valorisation du patrimoine et les enjeux énergétiques montrant le souhait de l’équipe d’aborder l’avenir de la commune dans sa diversité.
Un tableau participatif avec post-it était à disposition du public pour recueillir les idées et suggestions illustrant le slogan « Pour Cleurie agissons ensemble » et favorisant la participation active des habitants. Des permanences auront lieu au Mille club chaque samedi matin de 10h00 à 11h30 les 14, 21, 28 février et le 7 mars afin de poursuivre ces échanges.
Le temps des questions a donné lieu à des échanges notamment sur : l’école et la réflexion sur un RPI, la sécurité routière et les stationnements aux abords de l’école, le Plan Local d’Urbanisme Intercommunal, la rénovation des ponts, la signalétique, les noms de rue et la numérotation des habitations.
Plusieurs habitants ont salué la démarche et l’esprit de la réunion :
« Il me semble que c’est la première fois qu’il y a une réunion avant une élection municipale, c’est une bonne chose. On ressent que vous avez envie de travailler ensemble et d’écouter ».
« Votre démarche est novatrice et j’espère aussi que ce sera rénovateur ».
« Il y a une vraie cohésion entre vous, c’est rassurant et ça donne envie ».
Présentation de la liste « Pour Cleurie, agissons ensemble » :
CLAUDE Marie Helen, 56 ans, Directrice d’école, Adjointe sortante
AMET Chantal, 63 ans, Retraitée-commerce
BAILLY Christiane, 70 ans, Retraitée-Préparatrice en pharmacie
BEAUMONT Thierry, 63 ans, Retraité -Directeur des Ressources Humaines
CLAUDEL-SAMPIETRO Elodie, 43 ans, Educatrice spécialisée
DAVID Danielle, 64 ans, Retraitée -technicienne bureau d’étude -chauffeur de taxi
DEMANGE Pascal, 64 ans, Retraité- Gendarmerie
DIDIER Marie-Aimée, 65 ans, Retraitée-Laborantine
DURAND Jean Pierre, 70 ans, Retraité- Responsable financier
EVE Jonathan, 40 ans, Menuisier-métreur-gestionnaire production, Conseiller sortant
FOL Sébastien, 45 ans, Formateur travaux publics-ancien chef de chantier
GALLAIRE Emilie, 43 ans, Responsable achats
GERARD Marie-France, 62 ans, Câbleuse en électronique
GUERITOT Eléonore, 50 ans, Responsable Hygiène Sécurité Environnement, Conseillère sortante
ROGERAT Benoit, 43 ans, Responsable santé sécurité au travail
SADON Pascal, 64 ans, Retraité – Sapeurs-Pompiers de Paris -Responsable étude RATP
VIANT Eric, 47 ans, Chauffagiste
