{"id":87082,"date":"2026-01-23T15:22:13","date_gmt":"2026-01-23T14:22:13","guid":{"rendered":"https:\/\/vosgesinfo.fr\/saintdieinfo\/?p=87082"},"modified":"2026-01-26T12:03:26","modified_gmt":"2026-01-26T11:03:26","slug":"lalternance-passee-au-crible-a-liut-de-saint-die-des-vosges","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vosgesinfo.fr\/saintdieinfo\/2026\/01\/lalternance-passee-au-crible-a-liut-de-saint-die-des-vosges\/","title":{"rendered":"L\u2019alternance pass\u00e9e au crible \u00e0 l\u2019IUT de Saint-Di\u00e9-des-Vosges"},"content":{"rendered":"

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Pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive<\/strong>, l’IUT de Saint-Di\u00e9-des-Vosges<\/strong> organisait ce jeudi apr\u00e8s-midi une rencontre autour de l’alternance<\/strong>. Principalement \u00e0 destination des \u00e9tudiants de BUT1<\/strong>, pour qui cet apr\u00e8s-midi \u00e9tait obligatoire, mais aussi pour les BUT3<\/strong> qui le souhaitaient.<\/h2>\n

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D\u00e9mystifier l’alternance aupr\u00e8s des \u00e9tudiants<\/strong><\/h3>\n

L\u2019objectif de cette demi-journ\u00e9e \u00e9tait de d\u00e9mystifier l\u2019alternance<\/strong> en pr\u00e9sentant les opportunit\u00e9s<\/strong> qu\u2019elle offre et en encourageant les \u00e9tudiants \u00e0 engager rapidement des d\u00e9marches aupr\u00e8s des entreprises<\/strong>. Accessible d\u00e8s le BUT2, l\u2019alternance permet d\u2019apprendre un m\u00e9tier en entreprise<\/strong> tout en poursuivant son cursus \u00e0 l\u2019IUT.<\/p>\n

Une pr\u00e9sentation pour poser le cadre<\/strong><\/h3>\n

L\u2019apr\u00e8s-midi s’est ouvert par une pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019alternance<\/strong> assur\u00e9e par Annick Gorka<\/strong> et Francis Borghesi<\/strong>, respectivement coordinatrice alternance de l\u2019Universit\u00e9 de Lorraine<\/strong> et responsable p\u00e9dagogique du CFA Universit\u00e9 de Lorraine<\/strong>. Cette intervention en amphith\u00e9\u00e2tre donnait une vision globale des dispositifs et des avantages li\u00e9s \u00e0 l\u2019alternance.<\/p>\n

Concr\u00e8tement, les \u00e9tudiants alternants signent un contrat de travail<\/strong> avec un rythme de trente-cinq heures par semaine<\/strong>, cinq semaines de cong\u00e9s<\/strong>, un salaire<\/strong> et une \u00e9ventuelle aide au logement<\/strong>. Ils valident des trimestres et cotisent pour le ch\u00f4mage tout en conservant leur statut d\u2019\u00e9tudiant<\/strong> et les avantages qui y sont li\u00e9s. Le dipl\u00f4me obtenu en fin de parcours est identique \u00e0 celui d\u2019un cursus traditionnel en IUT<\/strong>.<\/p>\n

Des ateliers pour pr\u00e9parer le passage en alternance<\/strong><\/h3>\n

La suite du programme reposait sur une s\u00e9rie d\u2019ateliers pratiques<\/strong>. Annick Gorka animait un atelier consacr\u00e9 \u00e0 la recherche d\u2019un employeur en alternance<\/strong>. Francis Borghesi intervenait sur la r\u00e9ussite de l\u2019int\u00e9gration en entreprise<\/strong> et la mani\u00e8re d\u2019\u00e9viter une rupture de contrat<\/strong>. Le Service Orientation et Insertion Professionnelle \u2013 SOIP \u2013 avec G\u00e9raldine Baviere-Marie<\/strong>, proposait un atelier sur la pr\u00e9paration de l\u2019entretien<\/strong>.<\/p>\n

Un atelier du Relais Malakoff Humanis<\/strong> \u00e9tait d\u00e9di\u00e9 au CV<\/strong>, \u00e0 la lettre de motivation<\/strong> et \u00e0 la candidature sur les r\u00e9seaux sociaux<\/strong>. Le dispositif \u00ab Pr\u00eats \u00e0 bosser \u00bb<\/strong> du Conseil d\u00e9partemental des Vosges<\/strong> abordait les strat\u00e9gies pour \u00eatre pr\u00eat le jour J. Enfin, un dernier temps d\u2019\u00e9changes rassemblait des \u00e9tudiants de BUT2 et BUT3 venus partager leurs t\u00e9moignages d\u2019alternants<\/strong>.<\/p>\n

Des subventions recentr\u00e9es sur les petites entreprises<\/strong><\/h3>\n

\u00c0 l\u2019IUT de Saint-Di\u00e9-des-Vosges, de plus en plus d\u2019\u00e9tudiants optent pour la voie de l’alternance<\/strong>, notamment en BUT G\u00e9nie \u00e9lectrique et informatique industrielle \u2013 GEII \u2013<\/strong> o\u00f9 seize \u00e9tudiants<\/strong> suivent actuellement leur formation en alternance<\/strong>.<\/p>\n

Depuis le 1er janvier 2026<\/strong>, faute de budget 2026, seules les entreprises de moins de 250 salari\u00e9s<\/strong> sont \u00e9ligibles aux subventions<\/strong> pour recruter des apprentis<\/strong>. Une r\u00e8gle nationale qui constitue d\u00e9sormais un \u00e9l\u00e9ment \u00e0 prendre en compte par les \u00e9tudiants comme par les structures souhaitant s\u2019engager dans l\u2019alternance<\/strong>.<\/p>\n\n\t\t