Pôle emploi a réalisé une enquête annuelle sur les besoins en recrutement des entreprises du département des Vosges pour 2023. 12 000 projets de recrutement en 2023.
Pôle emploi Vosges a réalisé une enquête auprès des entreprises. Elle révèle 12 000 projets de recrutement en 2023. C’est 22,6% de plus qu’en 2018. 26,7% des entreprises recrutent, 46% pour les très petites entreprises et 74,6% pour les PME de moins de 50 salariés.
« Tous les secteurs sont concernés avec des tensions dans certains secteurs : commerce, construction, santé-sociale, hôtellerie-restauration, service aux particuliers (40,2% des postes) et aux entreprises (16,2% des postes) » commente le directeur départemental de Pôle Emploi Vosges, Jean-Luc Kientz.
Les agents d’entretien font partie des métiers les plus recherchés, mais aussi les conducteurs routiers, les aides à domicile et les aides-soignants. Avec les emplois saisonniers, il y a également les professionnels de l’animation socio-culturelle (une offre sur deux est une offre en CDI), les serveurs et les employés de cuisine.
44% des projets de recrutement concernent le bassin d’Epinal (soit près de 5000 intentions d’embauche) et 23% le bassin de la Déodatie.
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